4月23至24日，人力資源部通過網(wǎng)絡(luò)直播形式開展助理工程師和工程師職稱評審專項培訓(xùn)，重點針對近年來職稱制度改革引起的員工申報專業(yè)不明確、材料準備難度大等問題進行了指導(dǎo)。

    本次培訓(xùn)對職稱申報流程和要求進行了全面梳理，從個人規(guī)劃、前期準備、系統(tǒng)整理三個方面進行了重點講解。人力資源部結(jié)合評審條件和歷年申報經(jīng)驗，對員工如何做好申報規(guī)劃以及正確選擇申報專業(yè)給出建議；針對繼續(xù)教育學(xué)時要求、教育的連續(xù)性和時限性進行著重強調(diào)；并對資料填報的規(guī)范性、業(yè)績材料系統(tǒng)性和完整性給予指導(dǎo)性說明。

    職稱既是個人專業(yè)技能水平的重要體現(xiàn)，也是公司強化專業(yè)技術(shù)人才隊伍的“助推器”。只要每個人在本職崗位上充分發(fā)揮工匠精神，早規(guī)劃、早準備，個人資質(zhì)提升將水到渠成。