為進(jìn)一步加深各部門對(duì)制度的理解，規(guī)范工作流程，9-10月期間，公司面向全體中層管理人員和辦事處主任組織開展了三期人事制度解讀培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)融合了黨史宣貫學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員觀看黨史紀(jì)錄片《中國(guó)有了共產(chǎn)黨--紅船啟航》，感受中國(guó)共產(chǎn)黨誕生的艱辛歷程。

    制度培訓(xùn)以勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核、薪酬福利、員工晉升、培訓(xùn)管理等公司現(xiàn)行人事制度為重點(diǎn)，結(jié)合國(guó)家勞動(dòng)人事政策進(jìn)行講解，針對(duì)日常工作中問題較多以及易忽視的環(huán)節(jié)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)說(shuō)明，并對(duì)營(yíng)銷中心、運(yùn)維中心以及利奇公司的相關(guān)考核制度深入解讀，梳理考核實(shí)施要點(diǎn)。此外根據(jù)工作需要，對(duì)日?；径Y儀作了知識(shí)普及。

    沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守公司制度是員工的基本行為準(zhǔn)則，是各項(xiàng)工作暢通運(yùn)行的前提保障。唯有嚴(yán)守制度底線，牢固樹立制度意識(shí)，內(nèi)化于心、外化于行，方能保證企業(yè)穩(wěn)定、有序、和諧的發(fā)展。